No es nuevo que el personal sanitario está más quemado que el asfalto de Via Laietana, pero cada semana que pasa se alcanzan nuevas cotas de indignación y tú y yo vamos a acabar pagando.

Si el sistema ya rozaba el límite hace unos años, cuando la pandemia era un referente de ciencia ficción, lo de hoy es una película de terror. Como todo se entiende mejor con un caso concreto, os contamos el del Hospital del Mar.

👉🏼 Los trabajadores del Consorci Mar Parc de Salut pusieron el grito en el cielo antes de Navidad. Si entonces se quejaban de que la Unidad 30, de Urología y Traumatología, se veía obligada a acoger pacientes covid teniendo que posponer intervenciones, hoy ya es una planta solo covid. Y no es la única: se suman la Unidad 70, de Digestivo, y parte de la 40, de Cirugía General. Al otro lado del teléfono, el presidente del Comité de Empresa Xavier Tarragón me cuenta que además tienen la planta 8 cerrada por falta de personal: “que se planteen por qué no encuentran a gente para trabajar, por qué se van a otros países o se buscan otros sectores”.


👉🏼 Después de “muchos años de recortes” y un “maltrato histórico” a los trabajadores que los ha precarizado, se suma “un incremento brutal de las cargas de trabajo”. Tarragón se queja de una “planificación penosa por falta de personal”: si normalmente en el turno de noche un auxiliar de enfermería se encargaba de 20 pacientes, “una barbaridad”, ahora tiene que compartir 10 con covid y 10 con otras patologías. Un riesgo inadmisible, me cuenta.

👉🏼 Para seguir con la broma, la dirección les obliga a vacunarse un día antes de festivo para que en caso de efectos secundarios, los asuman los trabajadores en su día libre. Está prohibido en la Ley de Prevención de Riesgos Laborables, por si teníais la duda.

💰 El Comité critica el “constante abuso” de la gerente, Olga Pané i Mena, sobre las trabajadoras. Y ojo al triple salto mortal para terminar este caso de juzgado de guardia. Pané firmó en diciembre de 2020 un manifiesto que apoyaba la creación de una agencia independiente que evaluara y controlara el gasto sanitario. Probablemente lo que desaconsejaría sería su desorbitado sueldo. Es la gestora que más cobra de toda Catalunya. En 2020 su sueldo fue de 128.895,77 €. Sin embargo, su administración niega a los trabajadores la Direcció per Objectiu, una retribución variable que obviamente no han podido cumplir por la pandemia. Pero salvar a la humanidad no entra como plus a pagar.

📍 El 26 de enero han convocado una concentración a las 8 de la mañana frente al Hospital del Mar.

Català

No és res nou que el personal sanitari està més cremat que l’asfalt de Via Laietana, però cada setmana que passa s’assoleixen noves cotes d’indignació i tu i jo ho acabarem pagant.

Si el sistema ja fregava el límit fa uns anys, quan la pandèmia era un referent de ciència-ficció, això d’avui és una pel·lícula de terror. Com que tot s’entén millor amb un cas concret, us expliquem el de l’Hospital del Mar.

👉🏼 Els treballadors del Consorci Mar Parc de Salut van posar el crit al cel abans de Nadal. Si llavors es queixaven que la Unitat 30, d’Urologia i Traumatologia, es veia obligada a acollir pacients còvid havent de posposar intervencions, avui ja és una planta només còvid. I no n’és l’única: se sumen la Unitat 70, de Digestiu, i part de la 40, de Cirurgia General. A l’altra banda del telèfon, el president del Comitè d’Empresa Xavier Tarragón m’explica que a més tenen la planta 8 tancada per falta de personal: “que es plantegin per què no troben gent per treballar, per què se’n van a altres països o bé busquen altres sectors”.

👉🏼 Després de “molts anys de retallades” i un “maltractament històric” als treballadors que els ha precaritzat, se suma “un increment brutal de les càrregues de treball”. Tarragón es queixa d’una “planificació penosa per falta de personal”: si normalment al torn de nit un auxiliar d’infermeria s’encarregava de 20 pacients, “una barbaritat”, ara n’ha de compartir 10 amb còvid i 10 amb altres patologies. Un risc inadmissible, m’explica.

👉🏼 Per continuar amb la broma, la direcció els obliga a vacunar-se un dia abans de festiu perquè en cas d’efectes secundaris, els assumeixin els treballadors al seu dia lliure. Està prohibit a la Llei de Prevenció de Riscos Laborals, per si teníeu el dubte.

💰 El Comitè critica el “constant abús” de la gerent, Olga Pané i Mena, sobre les treballadores. I compte amb el triple salt mortal per acabar aquest cas de jutjat de guàrdia. Pané va signar el desembre del 2020 un manifest que donava suport a la creació d’una agència independent que avalués i controlés la despesa sanitària. Probablement, el que desaconsellaria seria el seu sou desorbitat. És la gestora que més cobra de tot Catalunya. El 2020 el seu sou va ser de 128.895,77 €. Tot i això, la seva administració nega als treballadors la Direcció per Objectiu, una retribució variable que òbviament no han pogut complir per la pandèmia.

📍Però salvar la humanitat no entra com a plus a pagar. El 26 de gener han convocat una concentració a les 8 del matí davant de l’Hospital del Mar.

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